Как подать документы на пенсию по вредности


Как подать документы на пенсию по вредности

Вопрос по теме


? Мне 50 лет. с 2015 года гражданство РФ.

Вредный стаж 18 лет с 1997 по 2015 в оформлении досрочной пенсии в ПФ получил отказ, т.к.

вредный стаж был заработан в Казахстане ссылаясь, что вредность в Казахстане с 1998 года была отменена.

Читать ответы (1) 9. Отдал документы на оформления пенсии по вредности 1.02.2018 г. справки о заработке за 5 лет отдал 7.03 2020 г.

А 28.03.2018 г мне пришло письмо ваше дело приостановлено на 3 месяца до полной проверки 28.06.2018 г. А 12.07.18 г пришло другое письмо что ваше дело восстановлено.

Узнал через знакомую что готовят отказ мол не хватает ещё 1 месяца. Хотя это всё время работаю на том же предприятии вредном и они отчислять за вредность пенсионный.

Сколько по закону должны были оформить пенсию или сообщить что надо ещё принести справку о вредности.

Но не как 8 месяцев уже идёт 9. 9.1. Добрый день Сергей, заявление о назначении пенсии должно рассматриваться в 10-дневный срок, но в соответствии с пунктом 9 статьи 21 ФЗ №400-ФЗ 9.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

(пункт 8 статьи 22 ФЗ №400-ФЗ). Требуйте от пенсионного фонда принятия решения, либо обратитесь в вышестоящий пенсионный фонд или в прокуратуру.

10. Я работал сварщиком 8 лет в ООО. щас при оформлении пенсии выяснилось что «ООО» за меня ничего не переводило средств в ПФ и давно уже не существует. В трудовой все записи есть. Могу ли я оформить пенсию по сетки вредности даже если этой организации давно нет?

10.1. Уважаемый Юрий! Да можете, только через суд, Вам необходимо собрать все необходимые документы для доказательства Вашей позиции в суде. С уважением Владимир Александрович.

10.2. У данного вопроса исключительно судебная перспектива. С одной стороны, Вам необходимо требовать включения рассматриваемого периода в страховой стаж, с другой — доказывать вредные условия труда.

Задача непростая, однако положительная практика имеется.

Возможно, Вы найдете для себя полезной следующую информацию Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва

«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. 11. Я работающий пенсионер. Ушел на пенсию в 45 лет по закону о северах, по вредности 1 список и стаж в РКС 15 лет. Насчитали пенсию в Астрахани всего 7200 рублей, без северного стажа, без вредности, без ничего!
Насчитали пенсию в Астрахани всего 7200 рублей, без северного стажа, без вредности, без ничего! Бомжам в Астрахани, когда оформляются на пенсию тоже начисляют 7000 рублей!

Где логика? Сейчас я продолжаю работать после оформлении пенсии уже три года. Работаю в Магаданской области на золотодобывающем руднике, зарплата хорошая под 150000 в месяц.

Работодатель отчисляет в течении трех лет соответствующую не малую сумму в Пенсионный фонд.

ПОЧЕМУ?! Почему мне отказывают в перерасчете пенсии?

Мне просто интересно, почему у меня такая маленькая пенсия? Я всю жизнь проработал на Крайнем Севере, полный стаж с 1985 года по сегодняшний день, до сих пор идет 1 список вредности (с 1 марта 1997 года), зарплата под 150 000 руб. в месяц! Работа официальная. А пенсионном фонде в Астрахани говорят у меня всего лишь 3 (три) балла!
в месяц! Работа официальная. А пенсионном фонде в Астрахани говорят у меня всего лишь 3 (три) балла!

Что за бред? Где правда? 11.1. Добрый день Эдуард, работающим пенсионерам перерасчет пенсии производится по страховым взносам с 1 августа каждого года, максимальное количество баллов которое учитывается при перерасчете 3 балла (статья 18 ФЗ №400-ФЗ).

Пересчитают пенсию с учетом северного коэффициента в возрасте 55 лет, так как мужчины по северному стажу имеют право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ), правда после принятия пенсионной реформы точно не скажу в каком возрасте это будет. 12. Я вышел на пенсию в апреле 2015 года по 1 категории вредности, имею иждевенца-дочь 13 лет.

Только сейчас узнал, что имею право на повышенный размер фиксированной выплаты. При оформлении пенсии данный факт не учитывался ПФР.

Вопрос: Должен ли ПФР выплатить причитающуюся мне сумму повышенной выплаты за неучтённые года (2015-2017)? 12.1. Здравствуйте доплата за иждивенцев имеет право получить только пенсионер достигший пенсионного возраста по старости Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

12.2. — Здравствуйте, нет у вас никакой повышенной выплаты, т.к льготная пенсия перерасчёту не подлежит, в неё всё изначально включено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

:sm_ax:

Какие документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится “пенсионные” 60 или 55 лет. Почему обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно? Как получить материнский капитал Пенсия назначается со дня обращения за ней.

При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Как происходит подача документов? Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации.

Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания. Чем обязан помочь сотрудник ПФР? 1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.

1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает. 2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы.

Зачастую именно выписки из архивов – это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность. 3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны? Правительство приняло решение сохранить накопительную часть пенсий Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года – трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.

3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России – в системе персонифицированного учета.

  1. Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно. Глава ПФР: Накопительные пенсии должны стать добровольными Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить.

Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность).

Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру 1. Проверьте трудовую книжку. Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати.

Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент.

Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка. 2. Проверьте соответствие всех записей.

Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось.

Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив. ГД: Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной 3.

Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения).

Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию.

Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы. 4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд? Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию).

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки. Cправка “РГ” Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”.

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н. Источник: //rg.ru/2015/05/07/pensii.html

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Требования, которым должен отвечать претендент на льготную пенсию, четко оговорены в ФЗ № 400. О наступлении такого права претенденту сообщает работодатель.

Медицинские работники могут получить информацию и у главного врача учреждения, учителя у директора школы, а воспитатели у заведующего детским садом.Многие читатели интересуются, как оформить льготную пенсию, когда есть соответствующие основания. И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых.

Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Оформление досрочной пенсии по вредности в 2020 году

Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья. Кому положена пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

  1. допустимые,
  2. вредные.
  3. опасные,

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний.

Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Список таких специалистов обширен.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы оформления пенсии по вредности:

  1. удостоверение личности,
  2. документ о заработанных начислениях,
  3. трудовую книжку,
  4. подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей.

Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким. Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме.

В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  1. учеба, командировки.
  2. отпуск без содержания,
  3. период ухода за ребенка,

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях. Указанный выше список документов может быть дополнен.

Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ. Если вы выработали стаж, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Что такое пенсия по вредности

Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.Что принято подразумевать под опасными условиями труда?

Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.

Пришлось в архивах искать документы

Как я уже говорил, непосредственно приказов и кадровых документов, которые бы прямо указывали на льготный стаж, не сохранилось.

Архивы охотно выдавали суду справки о том, что сведения были утрачены.Но свидетели натолкнули нас на некоторые мысли. Во-первых, удалось найти ведомости по молоку, которое давали работникам «за вредность».

В те годы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда не только молоко выдавали. Нашлись еще графики отпусков, где у Василия Ивановича было на несколько дней больше отпуск по причине вредных условий.Потом нашлись несколько грамот и приказов о премировании как лучшего электро- и газосварщика.Нашлись даже результаты проверки, когда отделу кадров замечание вынесли за то, что они неправильно в трудовых книжках название должности указывали. С этим определенные трудности были связаны, ведь в том злосчастном Списке №2 нет «электрогазосварщиков», а в трудовых книжка именно так и было записано.Конечно, после такой проверки кадровики никаких изменений в трудовые книжки не внесли, но эти документы подтверждали, что фактически Василий Иванович работал газосварщиком и электросварщиком.

А за халатность отдела кадров работник отвечать не должен, ведь он даже не мог видеть и контролировать правильность оформления трудовой книжки и кадровых документов.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена ст.

30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:Условия выхода на льготную пенсиюПо По ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)45505055Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025Если указанный в таблице вредный стаж , то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Расчет пенсии

Пенсия по вредности входит и в общий, и в специальный стаж. Учитываются как рабочие дни, так и больничный, а также период отпуска.

Не входят в стаж прогулы, обучение с отрывом от производства, а также простои.

Применяемая формула для расчета страховой части пенсии закреплена в законе №400-ФЗ. Она выглядит следующим образом: РП = ИПК * РПБ1, где

  1. ИПК – число пенсионных баллов;
  2. РП – это размер пособия;
  3. РПБ1 – размер 1-го пенсионного балла (в 2020 году он равен 81,49 руб.)

ИПК установлен в 2015 году.

С каждым годом необходимое число для выхода на пенсию увеличивается, пока не достигнет 30. Это произойдет в 2025 году. В нынешнем году данный показатель равен 13,8.Существует также фиксированная выплата, которая в 2020 году равна 4 982,9 руб. Она суммируется с числом, полученным в результате применения вышеуказанной формулы.Если гражданин работал на территории Крайнего Севера и живет там на постоянной основе, то прибавка к пенсии осуществляется за счет повышенного районного коэффициента.Узнать приблизительный размер пенсии можно воспользовавшись онлайн-калькулятором, который имеется на официальном сайте ПФР, а также на других тематических сайтах.

Для этого нужно ввести разные сведения, в том числе имеющееся число баллов. Узнать, сколько баллов накопил гражданин, можно зарегистрировавшись на сайте ПФР. Для этого нужно зайти в свой личный кабинет и найти нужную информацию.

Кто может претендовать?

Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив.

Первичный список работников, которым полагается назначение досрочной пенсии, был издан еще в 1991 году (постановление Кабмина СССР), позже список был изменен и дополнен. Поэтому сегодня при определении размера пенсии по вредности опираются на 1 и 2 списки.

Сегодня трудовая пенсия назначается согласно закону «О трудовых пенсиях» от 2002 года.

Он устанавливает, что воспользоваться правом выйти на досрочную (льготную) пенсию по вредности могут:

  • По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
  • Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.

Список профессий для выхода на досрочную пенсию по вредности в 2015 году достаточно велик:

  1. шахты;
  2. пожарные;
  3. геология;
  4. рабочие РЖД;
  5. текстильная промышленность (для женщин) и многое другое.
  6. «горячие» цеха предприятий металлургии, машиностроения и так далее;
  7. флот;
  8. рудники;
  9. спасатели;
  10. лесозаготовки;

Работодатель же со своей стороны обязан составлять перечень рабочих мест с указанием лиц, занимающих их, с которых возможен досрочный выход на трудовую пенсию. Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию.

Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты. Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

Читательские вопросы

  1. Вопрос № 1: Какие дополнительные бумаги могут потребовать в ПФ при оформлении льготной пенсии?Ответ: Из ПФ от претендента могут потребовать справку, подтверждающую его постоянное место жительства (касается лиц проживающих длительные периоды за границей), бумага о количестве иждивенцев заявителя, выписка подтверждающая работу на Крайнем Севере и иных опасных условиях, справка об инвалидности. Полный перечень требуемых бумаг формируется исходя из ситуации.
  2. Вопрос № 3? Входит ли период заочного обучения в стаж по выслуге.Ответ: Законопроект 4468-1, что утвержден в 1993 год, определяет, что заочный период обучения не входит в стаж по выслуге. В расчет принимается только стадия оного обучения.
  3. Вопрос № 2: Кто может претендовать досрочный выход на пенсию по вредности?Ответ: Список профессий представителей, которые могут оформить досрочный отдых из-за работы на предприятиях с вредными условиями, утвержден ПП (Постановление правительства) № 298/П-22.

Оценка статьи: (нет голосов)

Загрузка.Поделиться с друзьями:

Когда и куда обращаться за досрочной пенсией

За получением льготной пенсии можно обращаться в Пенсионный Фонд Российской Федерации, сразу же после того, как у вас возникло право на получение данной выплаты.

Обращаться можно не в любое отделение Пенсионного Фонда, а непосредственно в отделение, которое относится к вам согласно вашему месту проживания. Необходимо в данную инстанцию предоставить заявление о досрочном назначении пенсии, и подкрепить его документами, подтверждающими ваше право на ее получение.

Нужно знать четкий перечень документов, которые предоставляются на проверку в Пенсионный фонд, чтобы справиться с задачей по выходу на пенсию как можно быстрее

Кому положена данная пенсия

С 2013 года в России действует Федеральный Закон «О страховых пенсиях РФ».

По ст. 30 данного закона все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости.

При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет.

Общий трудовой в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы. По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет.

Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет. Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.

Досрочный выход на пенсию по вредности в 2020 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях. Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе).

Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.

+ +