Как получить пособие матери одиночки в 2020 году


Как получить пособие матери одиночки в 2020 году

Как оформить статус матери одиночки – пошаговая инструкция


Вот как происходит получение статуса: Шаг 1. Сбор необходимых документов. Потребуется предоставить:

  1. удостоверения личности себя и несовершеннолетнего;
  2. справка из ЗАГСа по форме 25.
  3. информацию о доходах за последние 90 дней;
  4. выписку из домовой книги о списке жильцов в квартире;
  5. заявление;

Рекомендуется заранее сделать копии, так как не всегда сотрудники отдела социальных выплат могут и готовы их сделать самостоятельно. Шаг 2. Предоставление указанных выше документов сотрудникам отдела социальных выплат или МФЦ.

Если обращаться в МФЦ, то решение придет на 5 дней позже, так как этот срок необходим для доставки бумаг курьером. Шаг 3. Получение ответа от государственного учреждения.

Будет предоставлена соответствующая справка, согласно которой возможно оформить различные льготы и пособия. Отказать могут не только из-за несоответствия стандартным требованиям.

Юридически у детей есть отец после усыновления новым супругом.

Значит статус матери одиночки не положен по закону.

Какие пособия назначаются матери одиночке.

Помимо стандартных детских пособий назначаются следующие выплаты матерям одиночкам в Москве:

  1. компенсация в связи с ростом стоимости жизни;
  2. ежемесячное пособие в повышенном размере;
  3. выплата на возмещение повышения цен на продукты питания.

Компенсация выплачивается и в случае, если , но ее супруг не усыновить ребенка.

Пособия полагаются и опекунам, воспитывающим детей одиноких родителей.

Выплаты назначаются только если и ребенок, и мать проживают в Москве и имеют постоянную столичную регистрацию. При этом не имеет значение, резидентом какой страны являются граждане.

Список льгот, положенных матерям в 2020 году

Теперь, когда мы четко разобрались в особенностях статуса одинокой матери, можно обсудить перечень общефедеральных льгот, положенных таким россиянкам.

Прежде всего, им нужно оформить справку по форме №25.
После этого можно оформлять в социальных органах льготы из следующего перечня:

  1. право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  2. возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  3. возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  4. возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
  5. льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  6. право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  7. право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  8. право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  9. практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  10. право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  11. право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  12. скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  13. компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  14. возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  15. право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  16. право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  17. возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  18. помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;

Напоминаем, что любые льготы нужно оформлять в соответствующих органах (ЖЭК, соцстрах), предъявляя удостоверение и заявление.

В автоматическом режиме они не предоставляются.

Как получить помощь для одиноких родителей

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:

  1. до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.
  2. военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  3. одиноких матерей (отцов);
  4. из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился).

Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет.

Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве.
И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве.

Гражданство значения не имеет.Для оформления выплаты понадобятся:

  1. документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  2. свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  3. свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  4. документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  5. решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  6. документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
  7. о назначении пособия;
  8. решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  9. документы, подтверждающие право на получение выплаты.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.Оформить выплату можно:

  1. лично в центре госуслуг ;
  2. онлайн на официальном сайте Мэра Москвы .

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на Департамента труда и социальной защиты.

Ежемесячная

Помимо разовой поддержки, женщины имеют право на ежемесячную помощь.

Рассмотрим все варианты таких выплат:

  • Региональные власти самостоятельно расширяют список льгот и компенсаций.
  • Сорок процентов от заработной платы (если ранее мать работала) начисляется каждый месяц, до тех пор, пока малыш не достигнет полутора лет.
  • Если в семье больше одного ребенка, то мать получает 5 800 ежемесячно, до момента достижения малыша полутора лет.
  • В ситуации, когда женщина считается нетрудоустроенной, центр занятости каждый месяц начисляет ей 3 тысячи рублей.

Например, московские матери получают дополнительно 4 тысячи каждый месяц, пока дитю не исполнится 3 года. А в Курске, мать одиночка, находящаяся на стационарном обучении, получает 900 рублей ежемесячно.

Жительницам Пензы компенсируется арендованное жилье в сумме 1 тысячи. Одинокие матери, живущие на Сахалине могут получать около 9 тысяч рублей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020-2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.К таким правам относятся:

  1. отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  2. если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  3. нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  4. если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  5. работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  6. если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
  7. одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях.

Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Пособие матери-одиночки в 2020 в Москве


В отличие от других регионов РФ, в столице одинокие матери получают свои, только им предназначающиеся выплаты. В том числе:

  1. Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.
  2. Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000 для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;

Дополнительное требование к матерям-одиночкам, которые стремятся получать эти льготы, — постоянная регистрация в Москве.

Оформление данных дотаций материям – одиночкам в Москве

Для того, что бы материям – одиночкам оформить столичные выплаты в 2020 году им необходимо обратиться в МФЦ с определенным пакетом документов, а именно:

  1. Выписка из банка, в которой будет содержаться информация о счете;
  2. Подтверждение прописки на территории Москвы;
  3. Документ, об установлении отцовства;
  4. Документ, который подтверждает статус матери – одиночки.
  5. Паспорт матери – одиночки;
  6. Заполнить заявление на предоставление выплаты;

Утрата статуса матери-одиночки

Женщина утрачивает статус матери-одиночки, если она выйдет замуж, и ее супруг усыновит / удочерит ее ребенка или детей, что будет отражено в свидетельствах о рождении.

Но если она просто сочетается законным браком, без последующего усыновления, то ее статус сохранится.

Однако в Налоговом кодексе (статья 218) говорится, что, выйдя замуж, единственная родительница утратит возможность получать вычет по НДФЛ в двойном размере – со следующего месяца после вступления в официальный брак.

Льготы для одиноких матерей в сфере трудового законодательства

В соответствии со ст.

96 ТК РФ, женщина, которая является одинокой матерью, освобождается от работы в ночное время.

Обязать мать работать в ночное время работодатель может исключительно при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы. Отказ от ночной деятельности со стороны такого работника не может расцениваться как неисполнение трудовых обязанностей.
Отказ от ночной деятельности со стороны такого работника не может расцениваться как неисполнение трудовых обязанностей.

При устройстве на работу одинокой матери работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.

Женщине, которой присвоен статус одинокой матери, действующее законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха.

Но эта льгота распространяется только на ту женщину, у которой ребенку меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями.

Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259). В соответствии со ст. 264 ТК РФ, женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволены с работы. Исключением считаются случаи, когда: 1.

Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности. 2. Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей. 3. Происходили серьезные нарушения обязанностей: В ч.3 ст.261 ТК РФ указано, что работодатель не имеет права прекратить трудовое соглашение с женщинами, которые: • имеют детей до 3 лет; • занимаются воспитанием детей, которым еще нет 14 лет; • занимаются воспитанием детей-инвалидов, которым еще нет 18 лет.

Также не могут попасть под сокращение и иные лица, которые воспитывают детей без матери.

Но право на увольнение этих лиц возникает у работодателя тогда, когда эти лица совершили деяния, перечисленные выше. Запрещено увольнять перечисленных выше лиц и тогда, когда решено сократить штат работников компании либо индивидуального предпринимателя.

Об этом говорится в пункте 2, ст.81 ТК РФ. Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться »

Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

Posobya.ру © 2020–2020 – Юридическая помощь населению Adblock detector

На какие льготы в 2020 году может рассчитывать одинокая мама?

Разобравшись с тем, кого из матерей можно отнести к одиноким, а кто таковыми не считается, можно перейти к обсуждению перечня льгот, которыми может воспользоваться женщина, воспитывающая ребенка без финансовой помощи со стороны отца.

В первую очередь следует получить справку по форме №25, далее можно обратиться в органы соцзащиты для оформления льгот из списка:

  1. Программа «Молодая семья» рассчитана не только на семьи с двумя родителями, мама с ребенком, также может в ней участвовать. Кроме возраста, в данной программе ограничений не существует. Женщине не должно быть больше 35 лет.
  2. Первое, что можно получить, выписываясь из родильного дома – это конверт для малыша, небольшое количество одежды и лекарственных препаратов, которые необходимы прежде всего. На молочной кухне будут выдавать продукты. Льготой можно пользоваться до момента, пока ребенку не исполниться 2 года;
  3. Возможно уменьшить счета за коммунальные услуги, такие как электричество, вода, газ и др. или вернуть часть совершенных платежей. За вывоз ТБО одинокая мама может не платить до исполнения ребенку 1,5 лет;
  4. Предусмотрена компенсация средств, потраченных на питание с момента рождения сына или дочери до 1,5 лет;

Ежемесячное пособие на ребёнка до полутора лет

Женщины, которые не осуществляют трудовую деятельность, могут получать материальную помощь от государства каждый месяц в фиксированном размере, что является минимумом:

  1. 3 965 руб./мес. – на первенца;
  2. 6 131 руб./мес. – на 2-го и последующих детей.

Если мать-одиночка числиться безработной в Центре занятости населения и получает пособие, то допускается выбирать только одно пособие – по безработице, либо денежная помощь государства на ребёнка.

Получать сразу два вида социальной помощи не получиться.

+ +