Льготная пенсия медработникам в частных клиниках


Льготная пенсия медработникам в частных клиниках

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет


Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  1. с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ ;
  2. с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ
  3. с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР ;
  4. до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР ;

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Законопроект о досрочной пенсии для врачей частных клиник предложили отклонить

Врачи частных клиник могут остаться без права на досрочную пенсию, которая полагается сотрудникам государственных медучреждений. Соответствующий законопроект не смог пройти даже первого чтения в Госдуме, а прецедентное обращение врача ОАО «Медицина» Юрия Кутыркина в Конституционный суд РФ с той же проблемой результатов не дало. В настоящее время досрочная пенсия по старости полагается медицинским работникам, проработавшим в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах и/или сельской местности и поселках городского типа.

Это правило, в ФЗ №400 «О страховых пенсиях» (до 1 января 2015 года в старой редакции ФЗ назывался «О трудовых пенсиях в РФ»), действует только для врачебного и среднего персонала государственных больниц, в качестве организационно-правовой формы которых указывается понятие «учреждение». Сотрудники частных клиник, а также профильные ассоциации неоднократно подчеркивали несправедливость этого ограничения.
Сотрудники частных клиник, а также профильные ассоциации неоднократно подчеркивали несправедливость этого ограничения.

На стороне медиков была и судебная практика. В 2004 году Конституционный суд РФ подтвердил, что сама по себе форма собственности не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения досрочных трудовых пенсий по старости работникам учреждений здравоохранения, раз они имеют одинаковые профессии и выполняют аналогичные функции. Пленум Верховного суда в 2012 году постановил, что при разрешении подобных споров «судам следует иметь в виду, что <.> право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

<.> При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет». В Гражданском кодексе РФ (ст. 123.21) также поясняется, что учреждение само по себе является некоммерческой организацией.

Судебная практика по спорам между врачами частных клиник и Пенсионным фондом РФ разнится, однако, как правило, складывается не в пользу медицинского работника, так как суды в основном рассматривают такие споры формально.

«При этом арбитражные суды периодически приходят к выводу, что термин «учреждение здравоохранения»

применяется ко всем субъектам здравоохранения, в том числе и к коммерческим организациям, созданным в организационно-правовой форме «общество с ограниченной ответственностью», – поясняет генеральный директор юридической компании «Факультет медицинского права» Полина Габай.

Эффективной мерой, которую принимают врачи частных медцентров, чтобы сохранить трудовой стаж (он учитывается при назначении досрочной пенсии), считается работа на полставки и менее в госучреждениях. Однако это заблуждение. Как отмечает Полина Габай, согласно действующим правилам, для назначения досрочной пенсии медицинским работником должна быть выработана нормальная (или сокращенная) продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки.

Летом 2015 года группа депутатов в Госдуму проект поправок в ФЗ «О страховых пенсиях», предлагающий распространить право на досрочную пенсию на медиков, длительное время работающих в частных медицинских клиниках. «Врачи и средний медицинский персонал, занятые в таких организациях [созданных не в форме учреждения.

– Vademecum], осуществляют такую же деятельность, как и их коллеги в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Большинство из них длительное время проработали в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», – разъясняли авторы поправок. Они предлагали вместе термина «учреждение» использовать более обтекаемое понятие – «организации здравоохранения».

Более чем за полгода законопроект был только предварительно рассмотрен, а 11 февраля 2016 года в Госдуме предложили отклонить законопроект.

Правовое управление заключило, что предложенное «понятие «организации здравоохранения» в законодательстве не определено, а в законопроекте не раскрывается» (орфография сохранена), поэтому есть риск, что из-за таких поправок могут быть ущемлены права врачей «учреждений».

Ничем завершилась и частная попытка восстановить пенсионное равенство. Юрий Кутыркин, работавший с 1993 по 2013 год врачом скорой помощи московской частной клиники ОАО «Медицина», в течение трех лет последовательно обращался в судебные инстанции разных уровней, но добиться своего так и не смог. В феврале прошлого года Кутыркин дошел до ВС РФ, который отказал заявителю, сославшись на то, что у заявителя нет стажа в «учреждении здравоохранения».

Тогда доктор направил в Конституционный суд жалобу о нарушении прав на социальное обеспечение.

Суд, однако, даже не стал принимать жалобу Юрия Кутыркина. В определении КС РФ от 27 октября 2015 года объясняется, что оспариваемые заявителем положения ФЗ «О страховых пенсиях» «не могут расцениваться как нарушающие конституционные права». Как уточнила Полина Габай, едва ли в перспективе подобные судебные дела будут решаться в пользу врачей из-за определения КС РФ от 16 июля 2015 года № 1646-О: «В нем говорится, что законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение».

Как уточнила Полина Габай, едва ли в перспективе подобные судебные дела будут решаться в пользу врачей из-за определения КС РФ от 16 июля 2015 года № 1646-О:

«В нем говорится, что законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение»

. Поделиться в соц.сетях

Медицинский стаж в частной клинике

Всем ли платят Некоторые интересуются, каким именно сотрудникам положены денежные выплаты за непрерывную работу в сфере медицины.

Играет ли роль должность для начисления дополнительных денег?

Вопрос трудный. Вообще, очень много особенностей имеет непрерывный медицинский стаж. Законодательство России указывает на то, что должность играет роль при начислении соответствующих выплат. Но нет такого, что кому-то надбавки положены, а кому-то нет.

Все сотрудники, которые долгое и непрерывное время трудятся в области медицины, в той или иной степени будут вознаграждены.

Единственное, на что влияет должность работника, — это размер начисляемых денежных средств. И не более того. Поэтому не стоит беспокоиться о потере доначислений, если из статуса врача сотрудник перешел в разряд медсестер. Все положенные бонусы за непрерывный медицинский стаж все равно останутся.

Зачисляется ли время учебы в медицинском училище в льготный медицинский стаж?

Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах. Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж?

Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.

Если у гражданки при начислении пенсии насчитывается, например, 10 лет работы в детском саду и 20 – медсестрой в поликлинике, то общее количество – 30 отработанных лет.

Этого недостаточно для ухода на пенсию в льготном порядке. Она должна отработать 30 лет только в здравоохранении в городском лечебном учреждении и 25 в сельском, либо полных 25 в образовании.

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами.

Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

  1. В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
  2. 30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

  • Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.
  • Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
  • У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5.

    Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.
В стаж включается:

  1. Декретные отпуска;
  2. Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
  3. Испытательные сроки.
  4. Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
  5. Временная нетрудоспособность;

В выслугу не включается:

  1. Отпуск по уходу за ребенком;
  2. Ординатура и интернатура;
  3. Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания.

Какие периоды учитываются при определении медицинского стажа

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения.

Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций. Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.
Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.

В медицинский стаж включаются:

  1. трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
  2. выполнение трудовой деятельности за границей;
  3. повышение квалификации.
  4. срочная военная служба;
  5. работа по специальностям из установленного перечня;
  6. полный или сокращённый трудовой день;
  7. командировки;
  8. время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
  9. период работы на испытании;
  10. декрет (уход за ребёнком до полутора лет);

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным. Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается. В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца.

Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

Вопрос по теме

?

Попадает ли должность врача стоматолога-хирурга государственной поликлиники в категорию для назначения льготной пенсии?

Стаж работы 24 года. Читать ответы (2) 17. В настоящее время я работаю врачом-стоматологом детским в районной детской стоматологической поликлинике, куда была принята в январе 2010 года на 0,5 ставки, так как я являюсь матерью троих несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет (дети — 4 года, 7 лет и 8 лет).

К льготным категориям населения не отношусь (кроме того, что являюсь многодетной матерью). С октября месяца администрация поликлиники настаивает на том, чтобы я работала на полную ставку, мотивируя это тем, что моя льгота по работе на полставки как многодетной матери отменена.

Законно ли это? Действительно ли эта льгота для меня отменена? Или этот вопрос должен решаться на усмотрение администрации?

Спасибо. Другая ситуация. Я работала с 2001 года в ведомственной поликлинике, не увольняясь, я была в отпуске по уходу за детьми 9 лет, за это время истек срок действия моего сертификата специалиста.

Настало время выхода на работу и мне было отказано в оплате за учебу для подтверждения сертификата специалиста и предложено пройти обучение за свой счет, мотивируя это отсутствием денег у организации (речь идет о курсе профессиональной переподготовки сроком 3.5 месяца с последующим получением сертификата специалиста).

Мне пришлось уволиться и я была взята на работу в районную поликлинику, которая направила меня на учебу для прохождения курса первичной специализации по специальности (стоматология детская).

Никаких договоров я не подписывала. Теперь же, заместитель главного врача говорит мне, что если я уволюсь, я подведу организацию и в случае проверки у моей поликлиники будут неприятности с ОБЭП (якобы я дала взятку администрации для прохождения обучения за государственный счет, а затем срочно уволилась, чтобы продолжить работу в коммерческой структуре). По семейным обстоятельствам я не могу работать на полную ставку, и,если я увольняюсь, обязана ли я поликлинике возместить расходы на мое обучение и отработать год после учебы для получения сертификата специалиста?

При записи в трудовую книжку: уволена в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми до достижения ими возраста 14 лет будет ли мне это время засчитываться в общий стаж? Входит ли учеба на дневном отделении института в стаж? Сколько лет стажа требуется для назначения пенсии по возрасту?

Спасибо. 17.1. По увольнению Вы не обязаны возмещать поликлинике какие либо расходы на Ваше обучение.

Отработка в течении года вопрос спорный, необходимо увидеть для начала документы. Трудовой договор в частности.

После его анализа будет возможность дать ответ на этот вопрос.

Поэтому обратитесь к юристу в порядке очной консульатции, с предоставлением всех документов и для дачи более подробных объяснений. 18. Работаю в поселке городского типа Чернышковский врачом стоматологом.1988-1993 года в Чернышковская ЦРБ, 1993-2000 год переводом в ООО Чернышковский элеватор врачом стоматологом, с 2000 года по настоящее время работаю в ОООПрактик врачом-стоматологом.

Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге лет в сельской местности?

18.1. В настоящий момент — нет.

Стажа не хватает. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.) " Статья 27.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: Положения подпункта 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г.

N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста"; 19. Вопрос: я работаю врачом-стоматологом-хирургом в Муниципальном учреждении здравоохранения «Городская стоматологическая поликлиника».

Имею ли я право на льготный выход на пенсию, выслуга лет 1 год за 1,5? Вячеслав, г.Ачинск. 19.1. Нет, так как поликлиника не является стационаром. Но даже в стационарах необходимо, чтобы было ОТДЕЛЕНИЕ хирургического профиля.

20. Вопрос: я работаю врачом-стоматологом-хирургом в Муниципальном учреждении здравоохранения «Городская стоматологическая поликлиника». Имею ли я право на льготный выход на пенсию, выслуга лет 1 год за 1,5?

20.1. Здравствуйте, Вячеслав, да, имеете, при наличии не менее 30 лет трудового стажа работы независимо от возраста. 20.2. 🙂 Читать то вопрос до конца надо.

Маловероятно, что в стоматологической поликлинике имеется отделение хирургического профиля. Поэтому нет. Только год за год.

Читайте также:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Когда возможен?

Все медработники имеют право на получение такого типа выплат, независимо от занимаемой должности (главное – чтоб она была в перечне Постановления Правительства №781) и региона, в котором они трудились. Чтобы выйти на пенсию, необходимо накопить такой срок стажа:

  • городским работникам, а также работавшим некоторый промежуток в области, а остальное время – в городе – 30 лет.
  • тем, кто трудился в медицинских учреждениях сел и ПГТ – 25 лет;

Также возможно льготное начисление стажа:

  • если перечисленные в предыдущем пункте работники осуществляли свою деятельность в сельской местности, их год работы равен 1 году и 9 месяцам стажа.
  • хирургам, анестезиологам, судебно-медицинским врачам и патологоанатомам вместо 1 года насчитывается полтора;
  • работающим в сельских регионах 1 год будет зачтен как 1 год и 3 месяца;

Именно поэтому хоть работа в сельской местности обычно труднее и требует от врача большого терпения и профессионализма, при выходе на пенсию она более выгодна из-за льготного стажа. СОВЕТ: Медработники, которые не входят в перечень профессий на получение пенсии досрочно, подают заявление в ПФ на общих основаниях по достижению необходимого возраста.

В 2020 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников. Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых. Эти изменения были бы следующие:

  1. с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.
  2. с января 2016 года по декабрь 2020 года – ежегодно на 3 месяца;

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  1. для городской черты – 35 лет.
  2. для сельской местности – 30 лет;

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты.

Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Исключения из общего правила

Поскольку работники вредных производств пенсионной реформой не затронуты, стоит напомнить о тех работниках сферы медицины, которые относятся к вредным профессиям.

Для них описанное выше правило не действует.Во-первых, с особо вредным условиям труда в медицине сталкиваются врачи-рентгенологи и лаборанты, которые работают в рентгеновских кабинетах.Во-вторых, к просто вредным относятся условия труда в любой психиатрической, туберкулезной, онкологической и инфекционной больнице.Для работников этих отраслей медицины ничего не меняется. Правила выхода на пенсию прежние.

Что входит в трудовой стаж медиков?

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком.

В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации. Условия назначения пенсии по выслуге лет:

  1. Организация должна являться юридическим лицом.
  2. В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
  3. Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.
  4. Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.
  5. Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.
  6. Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.
  7. Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается.

Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности.

Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год. Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики.

Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

Советы юристов:

1. Теряется ли медицинский стаж при переходе врача из муниципальной в частную клинику? 1.1. Что значит «теряется»? Стаж работы в муниципальной клинике никуда не денется.

А вот по стажу в частной клинике большой вопрос, зачтется ли он в специальный медстаж для назначения досрочной пенсии или нет. В некоторых указанных в законе случаях засчитывается, в некоторых — нет. Надо смотреть документы частной клиники, устав и т.п.

2. Скажите считается медицинский стаж в частных клиниках или пропадает.

2.1. В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 400-ФЗ » О страховых пенсиях в РФ» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; Пенсионный фонд и суды исходят из того, что человек должен работать в организации с организационно правовой формой учреждение. Конституционной суд по поводу данных норм указал следующее (Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 N 1920-О) Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение. 3. Сохраняется ли медицинский стаж у врача при работе в частной медицинской клинике?

3.1. Применительно к Вашему вопросу, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.04 № 11-П тот факт, что врач работает не в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения, а в OOО, не должен лишать права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и зачета соответствующих периодов работы в медицинский стаж в льготном порядке.

Конституционный суд гарантировал всем медицинским работникам право на досрочную трудовую пенсию по старости. Суды различных уровней вынесли много положительных решений по этому вопросу. При соблюдении всех установленных государством требований медицинский персонал частной системы здравоохранения также имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Однако, в этом случае приходится в обязательном порядке доказывать наличие специального профиля ООО, соответствие его уставных, лицензионных и пр. документов Это постановление Конституционного Суда — следствие несовершенства нашего законодательства, в котором нет дополнительных разъяснений о форме собственности. 4. Считается ли медицинский стаж в частной клинике, или он прерывается?

+ +