Материальная помощь по рождению ребенка на работе в полиции


В Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, внесен ряд изменений, в том числе касающихся порядка выплаты материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел. Так, новой редакцией приказа предусмотрено, что решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

Если в течение года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года.

Кроме того, определен перечень случаев, при которых сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь по решению руководителя в пределах средств, выделенных на денежное довольствие.

К указанным случаям относятся: — смерть (гибель) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей линии и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (общие отец или мать) братьев и сестер; — нуждаемость его и (или) вышеуказанных лиц в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций); — утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту; — рождение у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту; — наличие иных уважительных причин (в случае особой нуждаемости), подтвержденных документами.
К указанным случаям относятся: — смерть (гибель) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей линии и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (общие отец или мать) братьев и сестер; — нуждаемость его и (или) вышеуказанных лиц в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций); — утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту; — рождение у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту; — наличие иных уважительных причин (в случае особой нуждаемости), подтвержденных документами.

Медицинские льготы для членов семьи


Некоторые привилегии коснулись и родственников полицейского. Например, согласно 45-й Статьи обсуждаемого Закона, воспользоваться возможностью медицинского обеспечения в подведомственных медицинских учреждениях и санаториях имеют право:

  1. Дети, не достигшие совершеннолетия;
  2. Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
  3. Второй супруг;
  4. Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
  5. Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выплаты сотрудникам мвд при рождении ребенка

Если в полиции служит отец новорожденного, начальство отпустит его максимум на 10 дней. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, его мама будет получать пособие на общих основаниях, предоставляемое для обеспечения ребенка всем необходимым в период отпуска.

В отличие от работников предприятий, сотрудники МВД отдыхают не 28, а 30 календарных дней без учета выходных и праздничных дней. Каждый день отдыха будет полностью оплачен за счет ведомства. Когда срок службы в Министерстве внутренних дел достигнет 10 лет, полицейский приобретает право на оформление дополнительного отпуска за выслугу лет.

Его длительность будет зависеть от срока службы: за 10 лет службы полагается 5 календарных дней отпуска; за 15 лет — 10 дней отдыха; за 20 лет — 15 дней.

На практике компенсация за отпуск, который не был использован в период службы, выплачивается только при увольнении из органов внутренних дел. Если не были использованы отпуска прошлых лет, основные или дополнительные, они тоже подлежат компенсации.

Если же полицейский уволен по иным причинам, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отдых пропорционально сроку службы в год ухода с работы.

Полицейский вправе претендовать на компенсацию за неиспользованный дополнительный отдых, который должен был иметь место в году увольнения, рассчитанную пропорционально сроку службы в год увольнения, если отдых был положен: за работу в условиях ненормированного служебного дня; за работу в особых условиях; за выполнение служебных обязанностей во вредных и опасных условиях; за стаж службы в ОВД.

Полицейский вправе претендовать на компенсацию за неиспользованный дополнительный отдых, который должен был иметь место в году увольнения, рассчитанную пропорционально сроку службы в год увольнения, если отдых был положен: за работу в условиях ненормированного служебного дня; за работу в особых условиях; за выполнение служебных обязанностей во вредных и опасных условиях; за стаж службы в ОВД.

Как и когда получить матпомощь в связи со смертью родственника?

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального законаот 19.07.2011 № 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Согласно п. 8 ч. 2 ст. 12.1 указанного закона при формировании фонда денежного довольствия сотрудников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и окладов по специальному званию, предусматриваются средства для (в расчете на год) в виде ежегодной материальной помощи. Таким образом, законом предусмотрена материальная помощь.

Причем ежегодная матпомощь выплачивается в конце года, даже если сотрудник о ней не просил.

Что касается порядка оказания матпомощи, то он утвержден приказом МВД России от 31.01.2013 № 65. Согласно п. 137 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного указанным приказом, в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 1) смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестер); 2) нуждаемости его и (или) лиц, указанных в п. 1, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций); 3) утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту; 4) рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту; 5) при наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами.

Из приведенных положений ситуации автора вопроса соответствовало бы первое, если бы умершим родственником являлся один из членов семьи, перечисленных в Порядке и в абз. 3 ст. 14 Семейного кодекса РФ.

О сроках предоставления матпомощи с момента подачи рапорта в Порядке ничего не говорится, за исключением плановой матпомощи.

Возникший служебный спор рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(далее — Закон о службе в ОВД). Согласно ч. 1 ст. 72 Закона о службе в ОВД служебный спор в органах внутренних дел — неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредст-венным руководителем (начальником) и сотрудником.

Согласно ч. 3 ст. 72 Закона о службе в ОВД сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.
Согласно ч. 3 ст. 72 Закона о службе в ОВД сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.

Согласно ч. 6 ст. 72 Закона о службе в ОВД рапорт сотрудника органов внутренних дел или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшего на службе в органах внутренних дел, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации в день его подачи. Согласно ч. 7 ст. 72 Закона о службе в ОВД служебный спор рассматривается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно ч. 8 ст. 72 Закона о службе в ОВД решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в течение 10 дней со дня вручения копии соответствующего решения сотруднику органов внутренних дел или гражданину, поступающему на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшему на службе в органах внутренних дел, обратившимся для разрешения служебного спора.

Материальная помощь сотруднику полиции как привилегии страж порядка

Материальные премии — хорошее поощрение Со страховыми взносами все несколько сложнее.

Поскольку матпомощь – это разновидность социальных выплат, право принимать решение о начислении взносов в страховые фонды принимается руководителем организации.

Решение будет зависеть не от личных предпочтений, а от норм закона и суммы выплаты. В соответствии с известным документом «Об обязательном социальном страховании», удержание НДФЛ должно проводиться, если сумма выплат более 4 000 рублей. Сотрудники полиции и МЧС получают матпомощь ежегодно. Основанием для оказания матпомощи является рапорт самого сотрудника.

Основанием для оказания матпомощи является рапорт самого сотрудника.

Его надо подавать руководителю подразделения. Стандартные сроки получения матпомощи – при уходе в очередной отпуск. Чаще всего размер такой помощи соответствует сумме оклада.

Существуют и дополнительные выплаты.

Какие еще есть виды материальной помощи?

Отпуск по уходу При рождении ребенка сотрудникам женского пола выплачивается пособие по уходу за ребенком. Такой вид пособия значительно меньше, чем ежемесячный оклад служащего.

В этой ситуации пишется заявление на имя руководителя о желании отправиться в отпуск по уходу.

Также, если у ребенка сотрудника есть проблемы со здоровьем, то семье выделяется путевка на прохождение лечения. Компенсация лечения Если служащему необходимо лечение в результате полученных травм или развития болезней во время службы, то ему полагается компенсация за материальные расходы на лекарства и обследование.

Если же заболевание имеет хронический характер, то служащий может подать прошение о ежемесячной социальной поддержке. Размер денежной компенсации зависит от решения руководителя, для получения необходимо заключение врача, справка и документы, указывающие о необходимости получения дорогостоящих лекарств и терапии.

Размер денежной компенсации зависит от решения руководителя, для получения необходимо заключение врача, справка и документы, указывающие о необходимости получения дорогостоящих лекарств и терапии. Также, работнику могут предоставить путевку в санаторий для лечения болезни.

Стимулирующие выплаты Такой вид денежной компенсации зависит от решения руководителя, это могут быть премии и дополнительные средства к заработной плате, для стимулирования хорошей работы служащих.

Они рассматриваются как подарок от работодателя.

Как обзавестись собственным жильём

  1. Проработал в российских органах внутренних дел более десятка лет;
  2. Ушёл на пенсию и встал на учёт соответствующим образом.

Если полицейский погиб во время несения службы, ЕСВ в течение 12 месяцев имеет право получить уполномоченный член его семьи.

Чтобы получить социальную выплату необходимо соблюдение определённых условий: Площадь необходимого жилья определяется исходя из состава семьи.

  1. Для семьи из двух членов — от 42 квадратов;
  2. Трёх и более членов — из расчёта, что на каждого человека придётся не менее 18 квадратов.
  3. Если полицейский проживает один — площадь квартиры от 33 квадратов;

Решение о возможности такой выплаты принимает специально созванная комиссия на основании необходимых документов.

Декретные выплаты

В случае особой нужды работодатель может финансово поддержать подчиненную, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.

Во время декрета мать вправе подать заявление на оплату лечения ребенка в поликлинике или в профилактории.

Минимальная сумма выплаты составляет 2 тыс. руб., максимальная — 50 тыс. руб.

Какие есть льготы для полицейских?

Материальная помощь не единственная денежная выплата, которая полагается полицейским.

Существуют также различные льготы, на которые имеет право служащий и его близкие родственники.Основные льготы:

  • При перевозке задержанных лиц общественным транспортом, полагается бесплатный провоз задержанного;
  • Бесплатно получать назначенные лекарства по рецепту лечащего врача.
  • Возможность получения мест в детский сад, лагеря, школы вне очереди, но только по зарегистрированному месту жительства;
  • Бесплатное зубопротезирование, исключая использование драгоценных металлов;
  • Оплата проезда на воздушном и железнодорожном транспорте, если сотрудник проходит службу в границах определенных территорий;
  • Право на бесплатное медицинское обслуживание;
  • Получение проездного на проезд общественным транспортом, исключая такси;
  • Предоставляются скидки и возможное бесплатное проживание во время командировок в специализированных отелях;

Разовая выплата за рождение ребенка сотруднице мвд

Сегодня такая возможность действует лишь частично. Получить такую привилегию заслуживают только сотрудники полиции, проживающие в Сибирском, Уральском и Дальневосточном ФО, на территории Крайнего Севера.

Важно Полная стоимость проезда сотруднику Министерства и безработным членам его семьи на всех видах транспорта (исключая частные такси) компенсируется только в случае проведения отпуска на территории России.

Также государством компенсируется стоимость провоза багажа, вес которого до 30 килограмм. Если работник Министерства планирует добраться вместо проведения отпуска на собственном автомобиле, то компенсация выплачивается из расчёта проезда по наиболее короткому пути.

Заявку на компенсацию необходимо подать не позднее трёх дней до отъезда.

Как и где оформляется?

Оформление по получению финансовой помощи происходит по личному заявлению сотрудника или его близких родственников.

Сотрудник заполняет рапорт на имя руководителя, указывая свою должность, звание и описывает ситуацию.

Также указывается имя и фамилия, звание руководителя, проставляется дата и подпись заявителя. Дополнительно прилагается пакет необходимых документов.

Как воспользоваться и куда обращаться?

Льготу необходимо запрашивать в соответствующем госоргане.

Например:

  1. за единовременной выплатой и другими доплатами, начисляемыми по линии МВД, нужно обращаться к руководству местного отделения ВД;
  2. пособие за гражданский стаж выдаётся в ПФР;
  3. медицинская помощь предоставляется в муниципальных учреждениях.
  4. налоговые послабления следует оформлять в ФНС;
  5. пенсия оформляется по линии МВД;

Бесплатный проезд и медпомощь предоставляется при предъявлении удостоверения.

Другие льготы оформляются в заявительном порядке. Претендент должен подать письменную заявку и прикрепить к ней необходимые документы.

+ +