Примерный текст почетной грамоты поздравления с 40 летним стажем


Почетная грамота за добросовестный труд текст шеф повару


Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Все изменения 2020 г. в налоговом планировании и контроле (15-16 мая 2020 г. зачет ч Все семинары Картотека Вот и подходит к концу очередной год.

По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Значительный вклад в развитие системы образования нашего города внесли Валентина Ильинична Халабурда, Надежда Дмитриевна Смыкова, Людмила Никитична Калашникова, Надежда Александровна Хлебникова, Татьяна Ивановна Жуковская, Галина Максимовна Новолодская.

В соответствии с Положением

«О Почетной грамоте и Благодарственном письме Ульяновской Городской Думы»

, утвержденным решением Ульяновской Городской Думы от 24.06.1998 г. 7 марта женский коллектив нашего

Примеры готовых поздравительных текстов

Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

  1. Диплом, Поздравительный адрес
  2. Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
  3. Итоги
  4. В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
  5. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
  6. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  7. Поздравительный адрес
  8. Лидер региональных продаж.
  9. В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.
  10. Юбилей компании
  11. За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
  12. Благодарственное письмо
  13. За лучшие показатели роста продаж в 2017 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  14. Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
  15. Благодарственное письмо
  16. За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
  17. В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании.
  18. За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
  19. Сотруднику за заслуги и качества
  20. Сотруднику за заслуги и качества
  21. В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
  22. За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
  23. Лучшая юридическая компания года.
  24. За заслуги и качества
  25. Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
  26. В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.
  27. Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
  28. За лучшие результаты с фере розничных продаж.
  29. За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
  30. Компании за заслуги и качества
  31. С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.
  32. За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2017 года.
  33. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.
  34. В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
  35. За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
  36. За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году. Спасибо за надежное парнертсво!
  37. Грамота
  38. Грамота
  39. Мероприятие
  40. За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
  41. Лауреат премии.
  42. Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
  43. За участие
  44. За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  45. Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
  46. Компании за достижения
  47. Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
  48. Присуждается Премия имени.
  49. За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.
  50. Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.
  51. За наибольший объем продаж печатной продукции в 2017 году.
  52. За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
  53. За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
  54. Диплом
  55. За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
  56. Диплом
  57. За проведение
  58. За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
  59. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
  60. Диплом
  61. Юбилей отношений
  62. Юбилей человека
  63. За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2017 году.
  64. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
  65. Грамота
  66. За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
  67. За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
  68. За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
  69. Грамота
  70. Выслуга
  71. За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.
  72. Благодарственное письмо
  73. В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
  74. Грамота
  75. В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
  76. Благодарственное письмо
  77. Компании за достижения
  78. За победу
  79. Достижение
  80. Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности.
  81. За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
  82. (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
  83. За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
  84. За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
  85. За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
  86. За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
  87. Диплом
  88. Сертификат
  89. Присвоена высшая профессиональная квалификация.
  90. Благодарственное письмо
  91. Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
  92. Грамота, Поздравительный адрес
  93. (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
  94. Заключение отношений
  95. За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
  96. Диплом
  97. В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.
  98. Грамота
  99. Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам – здоровья, благополучия и личного счастья.
  100. За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.
  101. Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
  102. Результат отношений
  103. Сотруднику за достижения
  104. В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества.
  105. Партнерство
  106. Сертификат
  107. Грамота
  108. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
  109. В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
  110. За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации.
  111. За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
  112. Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  113. С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
  114. За I место в номинации «Лучшие продажи».
  115. Сотруднику за достижения
  116. Гран-при фестиваля.
  117. Сотруднику за заслуги и качества
  118. За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
  119. Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!
  120. Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
  121. За достижения
  122. Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
  123. Компании за заслуги и качества
  124. Диплом
  125. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.

Тексты к благодарностям, грамотам и дипломам для коллег

Кадровая служба предприятия должна внести информацию о награждении почетной грамотой в личное дело, а также в трудовую книжку в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации. Это важно, поскольку почетные грамоты относятся к знакам отличия, по которым работнику может быть присвоено звание «Ветеран труда».

6 Вручается грамота в торжественной обстановке на общем собрании коллектива. На большинстве предприятий практикуется подкрепление грамоты денежным поощрением.

Размер премии может быть прописан в «Положении о почетной грамоте», но чаще всего остается на усмотрение руководителя подразделения.

Материал по теме: почетные грамоты ,грамоты ,благодарственные письма

Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности. Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ.

  1. 3 Пример текста и образец
  2. 1 В каких случаях пишется
  3. 2 Как правильно написать

В каких случаях пишется Пример благодарственного письма Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Инфо Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района»

.

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С. Ю. Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Тагильский государственный университет информационных технологий»

, за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

Тексты к почетным грамотам и поздравления коллег на 23 февраля и 8 мартаСценарий корпоратива на природеСценка для корпоратива «Снимается кино» . При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному.

Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри. Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика.
Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика. Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире.

Важно Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца.

Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом. Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему. Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике.

  1. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  2. За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
  1. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
  2. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
  3. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
  4. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
  1. Компании за заслуги и качества
  1. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    • В честь ХХ-летнего Юбилея.
  2. Грамота
  3. В честь ХХ-летнего Юбилея.

4 Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника. 5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже.

В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.

  • Или так: «Награждается… за достижение высоких результатов в области (указать какой), огромный вклад в развитие региона…».

В наградном документе указывается еще и повод для поощрения. Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы; В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения; Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации.

Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого; Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу. Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.

Как написать благодарственное письмо сотруднику По своей структуре письмо-благодарность сотруднику предприятия не отличается от стандартного делового письма.

1. Шапка письма. В верхней правой части документа пишется должность, фамилия и инициалы работника (в родительном падеже), которому предназначены слова благодарности. 2. Обращение. В центральной части страницы пишут полностью ФИО сотрудника. 3. Текст благодарности. Конкретно за что предприятие хочет поблагодарить работника.

4. Подпись руководителя компании.

Традиция награждать дипломами и грамотами вошла в нашу жизнь с незапамятных времен. Наряду с материальным поощрением широко распространено моральное, в виде красиво оформленных документов, вывешенных на видном месте, являющихся доказательством успехов в профессиональной деятельности, учебе или спорте, и предметом гордости их обладателя. Почетные грамоты и дипломы различного уровня вручаются за особые достижения, признание заслуг, победы в соревнованиях, смотрах, олимпиадах.

Отмечают такими документами компании и частных лиц, добившихся впечатляющих успехов в работе, за вклад в развитие отрасли, культуру, спорт. Подводя итоги конкурсов в государственных и муниципальных учреждениях, победителей выбирают на основании критериев, изложенных в специальном документе – Положение о Почетном дипломе, дальше указывается название организации, которой дано право награждать номинантов, например, Собрание депутатов городского Совета, Министерство транспорта, Муниципальное общеобразовательное учреждение и другие. Для подведения итогов в документе установлены качественные и количественные критерии, коэффициенты, позволяющие оценить достижения компании, работника или отдельного подразделения, школьного класса, студенческой группы, спортивной команды.

В качестве таких параметров могут выступать успеваемость, динамика развития, объемы продаж, расширение географии влияния, призовое место в конкурсе или соревнованиях.

Победители выбираются коллегиально, на заседании оргкомитета соревнований или предметной олимпиады, совета организации. Вручение, как правило, производится в торжественной обстановке.

Приказ на награждение почетной грамотой в доу

Под текстом благодарственного письма помещаются сведения о персоне, от имени которой составлена благодарность.

Грамоты, бланк грамоты, образцы грамот, поздравительные грамоты, почесна грамота, грамоты сотрудникам, бланк диплома, подяка, лист подяки. Оплата труда работника складывается из непосредственно самого вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Правильное использование различных видов вознаграждения работников за труд необходимо для повышения эффективности бизнеса.

Декабрь — месяц повышенной event-активности а часто и январь. Большинство компаний проводят те или иные корпоративные мероприятия для собственного персонала и партнеров.

Читала его на торжестве по случаю юбилея, на который была приглашена. Благодарственное письмо родителям детей с высоким уровнем развития. Пишется классным руководителем для вручения на празднике, посвящённом чествованию талантливых детей или празднике Последнего звонка. Образцы текстов для грамот и благодарственных писем разработаны с целью возможности поощрения учащихся и родителей на выпускном вечере в 4 классе, в которых можно отметить положительные качества, как детей, так и родителей.
Образцы текстов для грамот и благодарственных писем разработаны с целью возможности поощрения учащихся и родителей на выпускном вечере в 4 классе, в которых можно отметить положительные качества, как детей, так и родителей.

Пример составления характеристики с места работы образец Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился если он больше не работает на предприятии , каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении если он направлялся на курсы , трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника — благодарности, поощрения.

Отчет о Вашем участии в спелеологической экспедиции на Урал вызвал неподдельный интерес у посетителей. Благодаря Вашему вкладу выставка прошла с большим успехом.

Данная статья ответила на вопрос как написать благодарственное письмо образец, надеюсь, в этом помог. Текст благодарственного письма работнику Я хочу искренне поблагодарить Вас за объемную, непростую, выполненную Вами работу, в организации и участии прошедшего мероприятия название мероприятия. Хочу особо отметить, что Вы серьезно и с грамотным подходом отнеслись к поставленной задаче.

Все прошло на высокопрофессиональном и фантастическом уровне.

Вы показали уникальное мастерство, благодаря которому, мероприятие, по праву, можно назвать незабываемым. А замыкают этот список, конечно же, ключевые и отличившиеся работники, которые своим трудом укрепляют компанию. Таким образом, определив круг награждаемых, можно заняться самими наградами, их выбором, а также написанием текстов.

При написании текстов, на данном этапе, можно использовать следующий подход: Главным руководителям награды обычно вручаются от имени коллектива, в знак признательности и уважения за их успешное руководство, проявленные качества и умения. В знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной компании, масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру. Источник: Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников — возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.

Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом. Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним. Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту диплом, благодарственное письмо выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.

Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту диплом, благодарственное письмо выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов.

Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов.

Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Процедура отказа в приеме на работу.

Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации.

Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Предлагаем Вам поздравление в стихах на заказ!

Стихи на заказ — лучший подарок! Источник: Совет 1: Как написать на почетной грамоте Администрации муниципальных образований, отраслевых комитетов профсоюзов или крупных предприятий регламентируют оформление, содержание и процедуру награждения почетной грамотой специально разрабатываемыми документами — положениями о почетных грамотах.

В таких положениях, как правило, указаны требования к текстовому содержанию грамоты.

Если содержание этого документа специально не оговорено, то она может быть оформлена в произвольной форме.

Для награждения можно использовать готовые бланки этих документов, изготовленных на мелованной бумаге типографским способом. Обязательной частью является заголовок по всей длине строки, выполненный в два ряда.

В нижнем — наименование предприятия, общественной организации, комитета профсоюзов, органа, от имени которого производится награждение.

Шрифт, которым печатают текст грамоты, должен быть контрастным и крупным, хорошо читаемым с некоторого расстояния. Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие. Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.
Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.

Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника. В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже.

Должность лица, подписывающего почетную грамоту, укажите в левой нижней части документа. В середине необходимо оставить место для подписи и печати, в конце строки — для расшифровки подписи, под которой проставьте дату подписания.

Совет 2: Как написать текст грамоты Современный мир построен на конкуренции и постоянном самосовершенствовании. Главным результатом трудов является приобретенный опыт, а знаком признания — грамоты и сертификаты. Если в школьные годы грамоты хранились в дальнем ящике стола, то теперь их наличие является преимуществом при устройстве на работу или при участии в конкурсе.

Грамота за определенные заслуги — синтез жанра поздравления и официально-делового стиля, поэтому в тексте подобного документа нужно использовать как торжественные слова. Так и нейтральную литературную лексику. При этом в традиционной грамоте сотруднику фирмы или выдающемуся ученику нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному.

При этом в традиционной грамоте сотруднику фирмы или выдающемуся ученику нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному. Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри.

В профессиональном мире грамота является свидетельством мастерства и высокой квалификации сотрудника, поэтому, награждая его за плодотворную работу, составьте грамоту в официально-деловом стиле. Используйте слова из профессиональной лексики.

Но не жаргонные. Акцентируйте внимание на уникальности награждаемого сотрудника и его неоценимом вкладе в процветание предприятия.

Обязательно укажите в документе, за какие именно заслуги награжден работник. В последнее время такие грамоты и свидетельства особенно ценятся и смогут сыграть важную роль в трудовом резюме работника или при его оформлении на высшую категорию трудового стажа. Как правило, грамота выдается за конкретные заслуги: участие в определенном конкурсе, победа в конкретной олимпиаде.

Поэтому в тексте грамоты необходимо указать полное официальное название профессионального состязания, за победу в котором вы награждаете сотрудника. Грамоты, выданные от лица начальства, имеющие официальный статус, печатаются на фирменном бланке предприятия или организованного профессионального испытания. В грамоте должно быть указаны фамилия и имя награжденного, при этом желательно указать и его должность или номер группы, если это учащийся.

В конце грамоты ставится дата награждения.

Подпись представителя руководящего звена предприятия и фирменная печать. Совет 3: Как наградить работника почетной грамотой Каждый работодатель имеет право, но не обязан применять на своем предприятии систему моральных и материальных поощрений. Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения морального характера.

В настоящее время для этой процедуры не требуется согласование с профсоюзным органом.

На предприятии желательно создать локальный нормативный акт, в котором будут четко регламентированы критерии оценки работников, вся процедура награждения и расписаны способы вознаграждения. В этом случае у работодателя возникнет обязательство применить меры поощрения при наступлении конкретных обстоятельств.

Так, почетной грамотой работник может быть награжден за безупречную и добросовестную работу в одном коллективе в течение энного количества лет.

Ходатайство о данном поощрении работника подает руководитель того подразделения, в котором состоит сотрудник.

На него оформляется представление и направляется руководителю компании. Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора. В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу.

Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель. При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты.

Кадровая служба предприятия должна внести информацию о награждении почетной грамотой в личное дело, а также в трудовую книжку в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации.

Это важно, поскольку почетные грамоты относятся к знакам отличия. Вручается грамота в торжественной обстановке на общем собрании коллектива. На большинстве предприятий практикуется подкрепление грамоты денежным поощрением.

Примеры готовых поздравительных текстов Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события мероприятия. Благодарим за сотрудничество! Спасибо за надежное парнертсво!

Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.

Вариант №17

МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов. Начальник МКУ

«Управление образования Калининского районного исполнительного комитета»

Т.

Ж. Железякин август, 2020 год

Пожелания 1 сентября на новый учебный год – в прозе

Кому: Первоклассникам | Учителям | Ученикам | Родителям Уважаемые присутствующие.

Всех вас уже ждут… Школьников ждут тетрадки и книжки, родителей ждут заботы об успеваемости, педагогов ждут шумные трудовые будни, выпускников ждут итоговые экзамены.

И всех нас ждут успехи и трудности, новые открытия и удивительные знания. Я желаю, чтобы все добрые надежды (связанные со школой) каждого …

Тексты к грамотам для сотрудников

Номинация «Гордость компании» За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в КомпанииНоминация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие ФирмыНоминация «За безупречную работу» За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализмаНоминация «Ценный сотрудник» За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность КомпанииНоминация «Высокий старт» За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершинНоминация «Надежда компании» За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в КомпанииНоминация «Стабильность – признак мастерства» За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность КомпанииНоминация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей КомпанииНоминация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателейНоминация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадейСамому шустрому сотруднику (шуточная) За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособностьМногодетному сотруднику (шуточная) За открытие пути повышения демографической ситуацииСотруднику, перевыполняющему план (шуточная) За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 годаДля грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные местаНе нашли нужное поздравление? Предлагаем Вам поздравление в стихах на заказ!По любому поводу, любой длины, любому человеку ПЕРСОНАЛЬНО!

Стихи на заказ — лучший подарок!Источник:

Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.Номинация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие ФирмыНоминация «Гордость компании» За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в КомпанииНоминация «Ценный сотрудник» За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность КомпанииНоминация «Стабильность – признак мастерства» За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность КомпанииНоминация «Высокий старт» За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершинНоминация «Надежда компании» За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в КомпанииНоминация «За безупречную работу» За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализмаНоминация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей КомпанииНоминация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателейНоминация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадейСотруднику, перевыполняющему план (шуточная) За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 годаСамому шустрому сотруднику (шуточная) За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособностьМногодетному сотруднику (шуточная) За открытие пути повышения демографической ситуацииДля грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные местаБольшее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.Источник: 

Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления.

При оформлении грамот, дипломов, сертификатов обычно придерживаются определенных правил.

Грамота вручается в торжественной обстановке, отмечая собой важные события и достижения. Поэтому внешний вид этого документа обязан соответствовать своему назначению, быть привлекательным и солидным. Для изготовления грамот используется плотная бумага, картон или другие высококачественные материалы.

Наиболее часто применяется размер листа А4.

Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену, шрифт должен быть крупным, читаемым, а весь текст – контрастным.

Так как любая грамота является документом, должны присутствовать средства защиты или их стилизация: сложный орнамент и т.д. Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.

Особое внимание необходимо уделять смысловому содержанию и расположению текста.

Как правило, вверху грамоты находится логотип или фирменный знак компании.

Чуть ниже располагается полное наименование организации.

Сокращения © источник goldturtle.ruв названии не допускаются. Далее следует поле для указания фамилии, имени, отчества награждаемого. Основной текст сообщает причину награждения.

При его написании придерживаются делового стиля.

Под основным текстом располагается личная подпись руководителя с расшифровкой. В левом нижнем углу находится место для печати.

Прикольные грамоты коллегам и руководителю

Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.

+ +