Входит ли обучение в университете в трудовой стаж


Учился и работал


Совмещение учебы с работой – распространенная практика, особенно, при обучении на заочных отделениях. Законодательством не запрещается учитывать периоды трудовой деятельности, если они совпадают с временем учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж, соответственно, в таком случае стаж засчитывается.

Вопрос по теме

?

Мой трудовой медицинский стаж начинается с 1986 г.

1989-м году я поступила на дневное отделение рабфака по направлению лечебного учреждения в котором я работала. По окончании рабфака была зачислена в медицинский институт. Проучилась там пять лет. Затем была зачислена в интернатуру.

Входит ли учёба в институте в мой трудовой стаж? И в льготный стаж? Т к тогда мы жили в СССР.

Заранее благодарна. Читать ответы (1) 25. В августе 2020 г. назначили пенсию.

Имею 36 лет общего стажа, из них 233 месяца и 14 дней стажа в РФ до 01.01.2002 г. и 22 дня (меньше месяца) в Эстонии в 1977 г.

(производственная практика » в качестве суд. трубопроводчика») после 2-го курса учебы в институте). ПФР посчитал пенсионный капитал ПК на 01.01.2002 г.: ПК = (1102,86 – 450) * 228 = 148 852,08 руб. ПК на 01.01.2002 г.= 148 852,08*234,2/300=116203,86 руб. Далее они проиндексировали: РПК=ПК*5,6148166=652463,4 руб.
Далее они проиндексировали: РПК=ПК*5,6148166=652463,4 руб.

Посчитали сумму валоризации: СВ=652463,4*[0,1+ (0,1*10)]=130492,68 руб. Далее ссылаясь на п.2 ст.6 Договора с Эстонией от 14.07.2011 г. посчитали ПК на 31.12.2014 г.

: расчетн. Пенс. капитал сложили с суммой валоризации и умножил на стаж в РФ (233 мес.) и разделил на 300 мес.: ПК = (РПК+СВ)* 233/300. Вопрос в чем: почему ко мне применяется данный пункт, ведь права на пенсию в Эстонии у меня не возникает (там необходимо 15 лет стажа); согласно п.1 той же ст.6

» Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.»

Кроме того: допустим мой однокурсник пропустил данную практику в Эстонии по болезни, а остальной период и страховые взносы у него совпадают с моими.

Тогда ПФР будет считать ему ПК на 31.12.14 г.

так РПК + СВ; т.е ПК у него будет больше В 1, 2876 раз (300/233=1, 2876). В конечном расчете его пенсия на август 2020 г будет на 950 руб. больше моей. Согласитесь с абсурдностью использования п.2 ст.

6 в моем случае. Получается, что п.

2 ст. 6 Договора должен применяться не огульно на всех, кто имел «неосторожность работать менее года в Эстонии, а только на? Именно это « только на » меня и интересует, чтобы доказать невозможность применения п.1 ст.6 для меня!

Может быть кто-то сталкивался с подобным.

Прошу надоумить меня на правильные действия. И еще: практика на должности во время учебы в институте должна входить в трудовой стаж?

Мне бы выгодно было, чтобы данную практику не засчитывали и тогда бы вопрос отпал сам собой: нет стажа в Эстонии — а пенсия больше! 25.1. Если практика была в ходе учебы, она должна засчитываться на основании документа об образовании. Каждый нормативный акт может быть трактован по разному.

В том числе, и п. 4 азанного соглашения можно трактовать так, что он применяется к тем случаям, когда стажа на территории другого государства недостаточно, и этот пункт призван компенсировать этот период.

С учетом времени выхода на пенсию, и неоднократных изменений в пенсионном законодательстве РФ необходимо при подаче документов ссылаться на нормы закона, в соответствии с которыми стаж, заработанный в каждой из стран признавался без дополнительных условий. 26. С 1982 по 1987 гг я училась в дневном ВУЗе.

26. С 1982 по 1987 гг я училась в дневном ВУЗе.

До поступления в институт работала.

Годы учебы занесены в трудовую книжку.

Входят ли они в общий трудовой стаж? Если да, то на каком основании?

26.1. До 1991 года учеба входит во все виды стажей.

По Постановлению Совета Министров от 03.08.1972 № 590 27. Училась в институте по направлению от совхоза получала стипендию, входят ли эти года в трудовой стаж и как это влияет на начисление пенсии? 27.1. Никак не влияет. Стипендия не является заработной платой, с нее образовательные организации страховые взносы в ПФР не уплачивают.

Направление на обучение тоже к пенсии не имеет никакого отношения.

27.2. То что вас направили на учебу от совхоза не означает что время учебы в институте засчитывается в трудовой стаж Исходя из ст 12 ФЗ О страховых пенсиях время учебы в институте не входит в стаж для начисления пенсии. 27.3. К сожалению, не входят эти годы в страховой стаж с целью назначения пенсии. 28. Обращение В ПФР: Я переехала из Казахстана по программе переселения.

Соотечественники, в Казахстане работала с 1993 года санитаркой в рентген отделении а с 2000 года по 2020 рентген-лаборантом, пенсионные отчисления производились в Казахстане с 1998 года.

Вопрос: Входит ли мой стаж на территории Казахстана в общий рентгенологический стаж при исчислении пенсии и имею ли я право на досрочную пенсию по вредности с 45 лет? Ответ таков: Уважаемая Наталья Викторовна!

На Ваше обращение через электронный сервис Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области (далее — Отделение ПФР) сообщаем следующее.

В соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством ренгенлаборанты пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение за работу с вредными условиями труда в соответствии со Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Специальный стаж по Списку № 1, приобретенный на территории Республики Казахстан, рассматривается до даты отмены института досрочных пенсий в Республике Казахстан. Согласно информации, представленной Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, с 01.01.1998 в Республике Казахстан отменен институт досрочных пенсий и, соответственно, отменено назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. В связи с этим, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации, периоды работы по Списку № 1 в Республике Казахстан после указанной даты (в Вашем случае с 2000 по 2020 год) не подлежат зачёту в специальный стаж.

Санитарки в рентгенотделении правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 по законодательству Российской Федерации не пользуются. Следовательно, период Вашей работы в указанной должности также не подлежит зачету в специальный стаж. Подскажите что делать?25 лет трудового стажа из них почти 18 вредного уходит в никуда?

Подскажите что делать?25 лет трудового стажа из них почти 18 вредного уходит в никуда? 28.1. Вам не правильно ответили.

Т.к. применили законодательство той страны, где Вы работали. А должны были применить законоадтельство РФ.

Действует

«Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»

.

В силу ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. Можно через суд проблему решить. 28.2. Наталья, согласно письма ПФР от 17.01.2017 № ЛЧ-25-26/358 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части назначения досрочно страховой пенсии по старости на территории Российской Федерации», доведенным до отделений ПФР, отмечено об обязательности наличия схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий досрочного пенсионного обеспечения и наличия даты отмены института досрочных пенсий.
28.2. Наталья, согласно письма ПФР от 17.01.2017 № ЛЧ-25-26/358

«О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части назначения досрочно страховой пенсии по старости на территории Российской Федерации»

, доведенным до отделений ПФР, отмечено об обязательности наличия схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий досрочного пенсионного обеспечения и наличия даты отмены института досрочных пенсий.

При этом необходимо учитывать, что при досрочном назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ документально подтверждается наличие в государстве-участнике международных соглашений схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий досрочного пенсионного обеспечения и дата отмены института досрочных пенсий. Учитывая изложенное, в целях определения права на досрочную пенсию с учетом периодов работы в государствах-участниках международных соглашений территориальным органом ПФР необходимо: соотнести выполняемую на территории государств-участников международных соглашений работу с условиями (критериями), установленными законодательством Российской Федерации для досрочных пенсий, и подтвердить документально периоды этой работы путем направления соответствующих запросов в компетентные органы государств; подтверждение компетентными органами включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, по законодательству иностранного государства. Вам необходимо обращаться в суд, и обжаловать решение ПФР об отказе включении льготного стажа.

Что учитывается при начислении пенсии

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии.

После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:

  1. Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой . Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  2. Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:

  1. Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.
  2. Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
  3. Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
  4. Отпуск по уходу за маленьким , продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
  5. Период службы в армии.

Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж.

Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается.

По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

  1. отбытием заключения;
  2. поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности);
  3. общественными работами;
  4. присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет);
  5. своим малышом до 1,5-летнего возраста;
  6. доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности.
  7. нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости;
  8. военной службой или сотрудничеством с МВД;

ВАЖНО! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

Включается ли обучение в техникуме

Все то же самое, что и с вузами:

  1. если диплом был получен после 2002 года, при выборе старого порядка исчисления пенсии период обучения в техникуме просто не будет зачтен, поэтому рекомендуется выбирать новый порядок, особенно, если в течение обучения осуществлялось начисление страховых взносов (например, при одновременной учебе и работе), либо же период обучения совпадал с одним из периодов, указанным в ст. 12 ФЗ № 400.
  2. если среднее профессиональное образование было получено до 2002 года, и гражданин выбрал старый порядок исчисления пенсии, периоды обучения в техникуме подлежат включению в стаж;

Когда учеба засчитывается в общий стаж?


Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое.

Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии. Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

! Сразу отмечу, что под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?По состоянию на 2020 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?По состоянию на 2020 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д.

– «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п.

предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.!Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2020 год, в частности).

Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.2.

Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты.

После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета: 1) по п.3 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,2) по п.4 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии.

От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года. Как о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами.

В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  • отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  • средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами: 1 вариант (пункт 3 статьи 30 ФЗ-173) 2 вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) Принцип расчета стажевого коэффициента:

  1. за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
  2. если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;

Что засчитывается в стаж:

  1. периоды временной нетрудоспособности;
  2. воинская служба;
  3. периоды, когда человек получал пособие по безработице.
  4. трудовая деятельность;

Что засчитывается в стаж:

  1. периоды временной нетрудоспособности;
  2. трудовая деятельность;
  3. периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  4. уход за инвалидом или престарелым;
  5. периоды обучения;
  6. воинская служба;
  7. уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров.

Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту. Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Итоги

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии.

Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав. Еще больше информации о стаже см.

в нашей рубрике «». Предыдущая статья Советуем прочитать Последнее с форума

Входит ли учеба в институте в стаж для пенсии

В настоящее время основным правовым актом, который регламентирует вопрос стажа, необходимого для получения пенсии, является .

Действующий параметр — — определяют как сумму периодов, в которые за гражданина выплачивались страховые взносы.

Периоды, в которые гражданин работал на государственной службе, также учитывают при . В некоторых случаях, предусмотренных ст.

12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», к страховому стажу приплюсовывают периоды, в которые гражданин:

  1. проходил срочную военную службу в армии;
  2. необоснованно был осужден и содержался под стражей или пребывал в местах лишения свободы;
  3. имел статус безработного, то есть, встал на учет в Центр занятости и получал соответствующее пособие в связи с утратой работы.
  4. служил в Российской Армии на контрактной основе;
  5. был временно нетрудоспособным;
  6. вместе с работающим супругом или супругом-военным выехал за границу или находился в местах прохождения им военной службы, где не было возможности найти работу;
  7. ухаживал за ребенком в возрасте до полутора лет, оформив соответствующий отпуск;
  8. ухаживал за инвалидом или престарелым человеком старше 80 лет;

Как видим, ответ на вопрос о том входит ли очное обучение в стаж для пенсии, также, как и ответ на вопрос о том, входит ли учеба в училище в трудовой стаж, будет отрицательным. Периоды учебы в специальных образовательных учреждениях не указаны в перечне случаев, которые по закону могут учитывать при расчете .

При этом, если во время очного обучения студент смог официально оформить трудовые отношения с работодателем, который выплачивал за него страховые взносы, этот период времени будет учтен в расчете страхового стажа.

Ответить «Да» на вопрос о том, входит ли учеба в институте в стаж, учитываемый при назначении пенсии, можно и в том случае, когда студент оформил трудовые отношения по .

Все месяцы, за которые работодателем производились страховые отчисления на лицевой счет студента, открытый в ПФР, будут учтены при подсчете стажа. Для того, чтобы без ошибок рассчитать страховой стаж сотрудника, используйте онлайн-расчетчик от «Системы Кадры»

Как подтвердить обучение

Каждый период учебы, который необходимо учесть в трудовой стаж для дальнейшего начисления пенсии, должен подтверждаться документально.

Сегодня справка или договор – это один из важных элементов любой юридической процедуры. Для накопления трудового стажа не важно, обучается гражданин в техникуме, ПТУ или же в высшем учебном заведении. Порядок получения и предоставления документов един.

Для того чтобы в трудовой (страховой) стаж был зачтен период учебы, в частности, совместной учебы и работы, студенту необходимо подтвердить факт наличия в трудовой книжке записи о трудоустройстве, а также порядок соответствующих выплат в Пенсионный Фонд РФ. Если студент параллельно учебе образовал ИП, то необходимо предоставить свидетельство о регистрации организации и соответствующее подтверждение о производимых взносах в ПФ РФ. Данное правило касается и лиц, которые производили выплаты самостоятельно.

Для полного комплекта необходимо взять справку из учебного заведения, подтверждающего, что именно этот студент обучается в ВУЗе.

Таким образом, обучение в высшем учебном заведении или на факультете непрерывного образования не входят в общий трудовой стаж, так как студент в данном случае выполняет учебные обязанности, а не трудовые. Исключением из правил выступают студенты МВД РФ и Министерства обороны России.

Какие документы необходимо предоставить

Все вышеперечисленные нюансы должны подтверждаться документально при оформлении пенсии.

Отрезок времени, когда гражданин совмещал работу и учебу должен подтверждаться записью в трудовой книжке и подтверждающим документом из Пенсионного Фонда о зачислении страховых взносов.

Если студент не работал, но выплачивал страховые взносы, в Пенсионном фонде берут соответствующий договор, который заключался на тот момент и в котором прописаны сроки и суммы взносов. В случае предпринимательской деятельности необходимо предоставить документ об образовании предпринимательства и документ из ПФ о выплате взносов.

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой».

Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ.

Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

+ +